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目次

パート労働法の正式名称は、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」です。

第1節　パート労働法の概要

定義

労働条件に関する文書の交付等

就業規則の作成の手続

短時間労働者の待遇の原則

通常の労働者と同視すべき短時間労働者に対する差別的取扱いの禁止

賃金

教育訓練

福利厚生施設

通常の労働者への転換

事業主が講ずる措置の内容等の説明

報告の徴収・助言・指導・勧告

報告の徴収・助言・指導・勧告等

紛争の解決の促進に関する特例

調停の委任

第2節　同一労働同一賃金

第３節　パート・有期雇用労働法の平成３０年改正

第１章　働き方改革関連法

第２章　短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律

第３章　不合理な待遇差を解消するための規定の整備

第４章　行政による履行確保措置及び裁判外紛争解決手続（行政ADR）の整備

第５章　産業医・産業保健機能の強化

第６章　キャリアアップ助成金

第７章　施行日など

第４節　パートタイム労働法に関する裁判例

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