大阪いずみ市民生活協同組合の幹部の不正を内部告発した職員に対する懲戒解雇、自宅待機等は違法であるとして、同幹部の共同不法行為による損害賠償責任が認められた事例
大阪地方裁判所堺支部判決／平成１２年（ワ）第３７７号
平成１５年６月１８日
損害賠償請求事件
大阪いずみ市民生協〔内部告発〕事件
【判示事項】 市民生活協同組合の幹部の不正を内部告発した職員に対する懲戒解雇、自宅待機等は違法であるとして、同幹部の共同不法行為による損害賠償責任が認められた事例
【参照条文】 民法７０９
民法７１５
【掲載誌】 判例タイムズ１１３６号２６５頁
労働判例８５５号２２頁
【評釈論文】 ジュリスト臨時増刊１２６９号２３０頁
法学セミナー４９巻１２号１２１頁