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メッセンジャーの労働基準法９条の労働者性、ソクハイ事件

テーマ：労働法
東京地方裁判所判決平成２２年４月２８日

地位確認等請求事件

『平成２２年重要判例解説』労働法６事件

【判示事項】 １　自転車等により荷物等を配送する運送業務を目的とする株式会社と自転車を使用して配送業務を行う旨の運送請負契約書を取り交わして同配送業務に従事したバイシクルメッセンジャーについて，労働基準法９条の「労働者」に該当しないとされた事例

２　上記１のバイシクルメッセンジャーの中から選ばれて上記１の会社が設置している自転車配送業務の営業所の所長となった者について，営業所長業務に関して労働基準法９条の「労働者」に該当するとされた事例

【参照条文】 労働基準法９

【掲載誌】　 判例タイムズ１３３２号７１頁

　　　　　　 判例時報２０９１号９４頁

　　　　　　 労働判例１０１０号２５頁

　　　　　　 労働経済判例速報２０７６号３頁

【評釈論文】 判例時報２１０８号１８１頁

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