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ジュリスト　2023年７月号(No.1586) 【特集】労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン

有斐閣

2023年06月23日　発売

定価 1,760円(本体 1,600円)

メンバーシップ型雇用と称される，1社に雇用され転職は想定せず企業が人事権を行使して担当職務が決まる伝統的な長期雇用システムにおける雇用の在り方から，職務領域を契約で特定するジョブ型雇用への転換が議論されています。また，リスキリング等労働者のエンプロイアビリティを高める施策が関心を呼び，政府の雇用政策も雇用の流動化，副業・兼業や学び直しを促進しています。本特集では，このような労働者の職業展開を取り巻く労働市場の変化を踏まえ，現在の議論状況を整理し，法学的観点から，今後のキャリアデザインの在り方を展望して考察を加えます。

【特集】労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン

◇労働市場流動化時代における労働市場の法規制…有田謙司……14

◇副業・兼業と多様なキャリア…河野尚子……20

◇キャリア形成・展開と教育訓練…矢野昌浩……26

◇ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用とキャリア――2023年改正による労働条件明示義務の強化の意義と展望…桑村裕美子……32

◇労働者のライフイベントとキャリア継続…石﨑由希子……38

コメント

最近の政策、法改正に触れられている。

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