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2019年12月21日
日本弁護士連合会研修「雇用形態による不合理な待遇格差の解消に関する実務（パート・有期雇用労働法、労働者派遣法のポイント）」を受講しました。
２０１８年６月に働き方改革関連法が成立し，同法により改正されたパート有期法、労働者派遣法がいよいよ２０２０年４月１日から施行されます。
現行の労働契約法２０条やパート法でも，正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されています。
しかし，実務上，不合理な待遇差であるかどうかの判断は難しく，対応を進めるにあたっては，同法について理解を深める必要があります。い。
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